Die groe Ahnungslosigkeit am Monatsende

Tarifbindung Fertigungstechnik Nord Gadebusch

(29.06.2018) Wer mchte schon zur Arbeit gehen, ohne genau zu wissen, wie viel Geld ihm am Ende des Monats ausgezahlt wird - und wie sich das Gehalt zusammensetzt? Damit hatten die Beschftigten des Getriebebauers Fertigungstechnik Nord ber Jahre zu kmpfen. Nun haben sie gemeinsam mit der IG Metall eine Tarifbindung erkmpft.

Wie viel Geld bekomme ich am Ende des Monats? So genau wusste das bis vor Kurzem niemand bei der Fertigungstechnik Nord in Gadebusch an der Ostsee. Denn das Gehalt bestand zu ber einem Drittel aus zig variablen Prmien - warum mal mehr, mal weniger Geld am Monatsende, das wusste nur der Chef.

Doch der Reihe nach: Der Getriebehersteller Fertigungstechnik Nord gehrt als Tochterunternehmen zur Nord Drivesystems - Gruppe und ist in Gadebusch in Mecklenburg-Vorpommern angesiedelt. Aber whrend die anderen Tochterunternehmen von Nord Drivesystems sich in den alten Bundeslndern befinden und lngst an den Metall-Flchentarifvertrag gebunden sind, mussten sich die Kollegen im Osten mit einem Entlohnungssystem mit zig verschiedenen Prmien abfinden, das keiner richtig verstand.

Was ist eigentlich eine Nutzungsprmie?
"Dieses System war hochkomplex", sagt auch Stefan Schad, Erster Bevollmchtigter der IG Metall Rostock/Schwerin. "Die Prmien waren mit 'Faktoren' versehen, bei denen kein Beschftigter mehr durchgeblickt hat." Wie auch? Wer kann sich schon etwas unter einer "Nutzungsprmie" vorstellen? Oder wozu eine "Anwesenheitsprmie?"

Aber solche Prmien machten ber ein Drittel des Lohns aus. Und niemand wusste, wie viel Geld er am Ende des Monats bekommen wrde.

"Zugang zur Verwaltung der Prmien hatte nur der Vorgesetzte", sagt der Betriebsratsvorsitzende Torsten Kusch. "Kein Mitarbeiter konnte einsehen, woran es gelegen hat, dass er mit weniger Geld nach Hause ging als der Kollege. An jedem Auszahlungstag gingen die Diskussionen von Neuem los."

Hilfreich fr die Motivation der Mitarbeiter war das nicht. Hinzu kam noch, dass die Beschftigten nicht nur die Prmienzahlungen ihres eigenen Betriebsbereichs, sondern auch die der anderen Abteilungen sehen konnten. So entfachte sich ein Konkurrenzkampf zwischen den Kollegen.

Endlich Transparenz, endlich ein Tarif
Doch darauf lie sich keiner ein. Die Beschftigten hatten genug davon, nicht zu wissen, mit wie viel Lohn berhaupt rechnen knnen und der Laune des Chefs bei der Gehaltszahlung ausgeliefert zu sein. Immer mehr traten der IG Metall bei, die Beschftigten organisierten sich. Ihr Ziel: Ein Tarifvertrag, der ihnen endlich berechenbare Lhne sichert. Die Fertigungstechnik Nord soll in den Flchentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie eintreten.

Doch der Arbeitgeber lehnte ihre Forderungen ab. Nach den gescheiterten Verhandlungen riefen IG Metall und Betriebsrat im Februar zum Warnstreik auf - mit Erfolg: Die Beschftigten erstritten sich die Tarifbindung. Zum 1. Juni ist auch die Fertigungstechnik Nord dem Arbeitgeberverband Nordmetall beigetreten, ab dem 1. Januar 2019 wird auch hier der Flchentarifvertrag gelten.

Der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie gibt den Mitarbeitern der Fertigungstechnik Nord nun endlich Planungssicherheit und Transparenz hinsichtlich ihrer Lhne. Und nicht nur das: "Wir sind auch sehr stolz darauf, dass wir schon fr dieses Jahr zwei Einmalzahlungen fr die Beschftigten erreichen konnten", freut sich Torsten Kusch. "Und bei den Nachtschichtzulagen und dem Weihnachtsgeld haben wir das Niveau gehalten." Die Arbeitnehmer haben nun zudem Anspruch auf bis zu elf zustzliche freie Tage, da die Beschftigten der Fertigungstechnik Nord durch ein flexibles Schichtsystem besonders beansprucht sind. Familie und Beruf sind fr die Mitarbeiter endlich besser vereinbar.

Der Fall der Fertigungstechnik Nord ist damit ein weiterer wichtiger Schritt in der Tarifbindung Ost. Fr Stefan Schad war dieser Schritt lngst hinfllig: "Es konnte nicht sein, dass 28 Jahre nach der Wende immer noch solche Ungleichheiten zwischen Schwesterunternehmen in Ost- und Westdeutschland bestanden haben. Das haben wir jetzt gendert."

Impressionen: http://www.igmetall-rostock-schwerin.de/rostock-schwerin/







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